Requisito general: pertenecer a los Cuerpos de la Policía Local como funcionario o funcionaria de carrera, excepto en los casos del curso de Ingreso y en los de Capacitación cuando el alumnado ingresa por una categoría diferente a la de Policía; excepto en estos dos cursos, se exigirá la inscripción en el Registro de Policías Locales de la Consejería de Gobernación y tener debidamente actualizados sus datos, al día de la solicitud, en cuanto a su localidad de destino y categoría profesional; el personal que estuviese en comisión de servicios en otro Cuerpo distinto al suyo habrá de indicarlo en el Anexo II. Excepto en los cursos de Ingreso y de Capacitación, miembros de la Unidad del CNP adscrita a la CAA podrán asistir a los cursos que estén relacionados con sus competencias profesionales.
Las posibles alteraciones en las convocatorias se anunciarán mediante su publicación en Internet, página webde la ESPA: http://www.juntadeandalucia.es/espa
Las personas interesadas cursarán electrónicamente (vía Internet) su solicitud; el municipio remitirá en sopor-te de papel únicamente la hoja de autorización de solicitudes (Anexo II), sin la que carecerá de validez cualquier solicitud electrónica.
CURSOS DE SUPERACIÓN OBLIGATORIA POR IMPERATIVO DE LA LEY 13/2001, DE COORDINACIÓN DE POLICIAS LOCALES:
1.1.1. Ingreso (1.300 horas).
Objetivo: proporcionar una formación de base a quienes aspiran a Policía, una vez superada la primera fase del proceso selectivo.
Requisito: haber superado la fase de oposición del proceso selectivo para Policía Local.
Cursos programados: dos (XXIX y XXX ediciones):
- XXIX edición:
Fechas de realización: del 18 de febrero al 21 de noviembre.
Fecha límite solicitudes: 4 de enero.
- XXX edición:
Fechas de realización: del 6 de octubre de 2008 al 25 de junio de 2009.
Fecha límite solicitudes: 25 de agosto de 2008.
1.1.2. Capacitación para Oficiales (300 horas).
Objetivo: complementar la formación inicial de quienes acceden a la categoría de Oficial o ingresan en un Cuerpo de la Policía Local por esta categoría, una vez superado el concurso de méritos o concurso-oposición, mediante el conocimiento de técnicas de gestión de re-cursos humanos y otras relacionadas con los cometidos asignados a dicha categoría;
Este curso se realiza en cinco fases: las I, II y V serán presencialesen la ESPA (240 horas, siete semanas), las II y IV se desarrollarán en las plantillas policiales a través de un modelo formativo no presencial (60 horas, cuatro semanas alternas con las fases presenciales, con un promedio de 15 horas/semana de dedicación, dentro del horario semanal de trabajo del funcionario o funcionaria, a la cumplimentación de actividades del Programa de «Formación en Red» de la ESPA).
El alumnado que no pertenezca a un Cuerpo de la Policía Local (ingreso en el Cuerpo por la categoría de Oficial) tendrá una fase complementaria al curso de 210 horas totales (seis semanas), en la que recibirá enseñan-zasde carácter netamente policial que le permita el adecuado seguimiento del resto del curso.
Quienes hayan de asistir a la fase complementaria lo harán constar en el apartado de observaciones de su solicitud.
Requisitos: haber superado la fase de concurso de méritos o concurso-oposición para acceder como funcionario de carrera a la categoría de Oficial y carecer de nombramiento definitivo en la nueva categoría.
Cursos programados: uno.
Fechas de realización:
- Fase complementaria (etapa para quienes no son Policías Locales): del 12 de febrero al 23 de marzo.
- Fase I: del 24 de marzo al 4 de abril y del 14 al 25 de abril.
- Fase II: del 12 al 27 de mayo.
- Fase V: del 9 al 13 de junio.
Fechas límite de solicitudes: 7 de febrero (10 de enero para quienes hayan de seguir la fase complementaria).
1.1.3. Capacitación para Subinspectores (200 horas).
Objetivo: complementar la formación inicial del personal funcionario que accede a la categoría de Subinspector o ingrese en un Cuerpo de la Policía Local por esta categoría, una vez superado el concurso-oposición, mediante el conocimiento de técnicas de gestión de re-cursos humanos y otras relacionadas con los cometidos asignados a dicha categoría.
Este curso se realizará en cinco fases: las I, lIy V serán presenciales en la ESPA (140 horas, cuatro semanas), las II y IV se desarrollarán en las plantillas policiales a través de un modelo formativo no presencial (60 horas, cuatro semanas alternas con las fases presenciales, con un promedio de 15 horas/semana de dedicación, dentro del horario semanal de trabajo del funcionario o funcionaria, a la cumplimentación de actividades del Programa de «Formación en Red» de la ESPA).
El alumnado que no pertenezca a un Cuerpo de la Policía Local (ingreso en el Cuerpo por la categoría de Subinspector) tendrá una fase complementaria al curso, de 210 horas totales (durante seis semanas), en la que recibirá enseñanzas que le permita el adecuado seguimiento del resto del curso.
Si el alumnado fuese funcionario de los Cuerpos de la Policía Local y no perteneciera a la categoría inmediatamente inferior a la que aspira (Oficial), seguirá la segunda parte de la fase complementaria general de 105 horas totales (durante tres semanas), posibilitando en este período la adquisición de los objetivos didácticos referidos a las distintas áreas de conocimiento.
Requisitos: haber superado la fase de concurso-oposición para acceder como personal funcionario a la categoría de Subinspector y carecer de nombramiento definitivo en la nueva categoría.
Cursos programados: uno.
Fechas de realización:
- 1.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales): del 15 de septiembre al 3 de octubre.
- 2.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales y para quienes no ascienden desde Oficial): del 6 al 24 de octubre.
- Fase I: del 27 al 31 de octubre.
- Fase III: del 17 al 28 de noviembre.
- Fase V: del 15 al 19 de diciembre.
Fechas límite de solicitudes: 4 de septiembre. 10 de agosto para quienes hayan de seguir cualesquiera de las fases complementarias.
1.1.4. Capacitación para Inspectores (200 horas).
Objetivo: complementar la formación inicial del personal funcionario que accede a la categoría de Inspector o ingrese en un Cuerpo de la Policía Local por esta categoría, una vez superado el concurso-oposición, mediante el conocimiento de técnicas de gestión de recursos humanos y otras relacionadas con los cometidos asignados a dicha categoría.
Este curso se realizará en tres fases: las I y II serán presencialesen la ESPA (70 horas, dos semanas), la II se desarrollará en las plantilas policiales a través de un modelo formativo no presencial (130 horas, siete semanas entre las I y II fases presenciales, con un promedio de 18,5 horas/semana de dedicación, dentro del horario semanal de trabajo del funcionario o funcionaria, destinando 60 horas a la cumplimentaciónde actividades del Programa de «Formación en Red» de la ESPA y 70 horas a visitar centros de interés policial y a la tutorizaciónpor otro agente con la categoría de Inspector o perteneciente a la Escala Técnica).
El alumnado que no pertenezca a un Cuerpo de la Policía Local (ingreso en el Cuerpo por la categoría de Inspector) tendrá una fase complementaria al curso, de 210 horas totales (durante seis semanas), en la que recibirá enseñanzas que le permita el adecuado seguimiento del resto del curso.
Si el alumnado fuese funcionario de los Cuerpos de la Policía Local y no perteneciera a la categoría inmediatamente inferior a la que aspira (Subinspector), seguirá la segunda parte de la fase complementaria general de 105 horas totales (durante tres semanas), posibilitando en este período la adquisición de los objetivos didácticos referidos a las distintas áreas de conocimiento.
Requisitos: haber superado la fase de concurso-oposición para acceder como personal funcionario a la categoría de Inspector y carecer de nombramiento definitivo en la nueva categoría.
Cursos programados: uno.
Fechas de realización:
- 1.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales): del 15 de septiembre al 3 de octubre.
- 2.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales y para quienes no ascienden desde Subinspector): del 6 al 24 de octubre.
- Fase I: del 27 al 31 de octubre
- Fase III: del 15 al 19 de diciembre
Fechas límite de solicitudes: 4 de septiembre. 10 de agosto para quienes hayan de seguir cualesquiera de las fases complementarias.
1.1.5. Capacitación para la Escala Técnica (200 horas).
Objetivo: complementar la formación inicial del personal funcionario que accede a cualquiera de las categorías de la Escala Técnica o ingrese en un Cuerpo de la Policía Local por una de éstas, una vez superado el concurso de méritos o concurso-oposición, mediante el conocimiento de técnicas de gestión de recursos humanos y otras relacionadas con los cometidos asignados a dicha escala.
Este curso se realizará en tres fases: las I y II serán presencialesen la ESPA (70 horas, dos semanas), la II se desarrollará en las plantillas policiales a través de un modelo formativo no presencial (130 horas, siete semanas entre las I y III fases presenciales, con un pro-medio de 18,5 horas/semana de dedicación, dentro del horario semanal de trabajo del funcionario o funcionaria; para la cumplimentaciónde actividades del Programa de «Formación en Red» de la ESPA, la visita de centros de interés policial y la tutorizaciónpor un miembro de la Escala Técnica).
El alumnado que no pertenezca a un Cuerpo de la Policía Local (ingreso en el Cuerpo por cualquiera de las categorías de la Escala Técnica) tendrá una fase complementaria al curso de 210 horas totales (durante seis semanas), en la que recibirá enseñanzas que le permita el adecuado seguimiento del resto del curso.
Si el alumnado fuese funcionario de los Cuerpos de la Policía Local y no perteneciera a cualquiera de las categorías inmediatamente inferiores a la que aspira (Inspector, Intendente o Intendente Mayor), seguirá la segunda parte de la fase complementaria general de 105 horas totales (durante tres semanas), posibilitando en este período la adquisición de los objetivos didácticos referidos a las distintas áreas de conocimiento.
Requisitos: haber superado la fase de concurso de méritos o concurso-oposición para acceder como funcionario de carrera a cualquiera de las categorías de la Escala Técnica y carecer de nombramiento definitivo en la nueva categoría.
Cursos programados: uno.
Fechas de realización:
- 1.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales): del 15 de septiembre al 3 de octubre.
- 2.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales y para quienes no ascienden desde Subinspector): del 6 al 24 de octubre.
- Fase I: del 27 al 31 de octubre.
- Fase II: del 15 al 19 de diciembre.
Fechas límite de solicitudes: 4 de septiembre. 10 de agosto para quienes hayan de seguir cualesquiera de las fases complementarias.
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